Los tres altos mandos del SIE cobraron RD$18 millones en menos de un año

De septiembre de 2021 hasta junio de 2022 el superintendente de electricidad, Rafael Aníbal Velazco Espaillat, y los dos miembros del consejo, Diógenes Rodríguez Grullón y Aura Mireya Caraballo Castillo devengaron honorarios que sobrepasan los RD$18,000,000.

Estas 11 remuneraciones salariales correspondientes a igual cantidad de meses fijó en RD$7,316,046 el ingreso de Velazco Espaillat y en RD$5,474,804 los de Rodríguez Grullón y  Caraballo Castillo, respectivamente.

Los exactamente  RD$18,265,654 que fueron destinados para el pago de los sueldos de los tres más altos servidores públicos de la Superintendencia de Electricidad (SIE), durante el referido período representan más de la mitad de los fondos con que se paga en un solo mes al total de sus empleados.

Tanto los dirigentes del consejo como el resto del personal percibieron incrementos salariales en septiembre y noviembre del pasado año 2021 y según un comunicado de prensa de la entidad en respuesta al artículo de Listín Diario: “Suben en cascada los salarios del sector eléctrico”, la decisión fue tomada a raíz de “la inflación acumulada registrada en estos últimos años”. De igual modo, argumentaron que durante cinco años no se había realizado ningún ajuste salarial a todos los empleados de la institución, y el último se produjo en el año 2016.

Sin embargo, antes de las 48 horas de que se difundiera esta información, la SIE emitió otra nota de prensa, esta vez para anunciar que dejarían sin efecto el alza del 9.5%  que incrementó de RD$596,546 a RD$751,201 las remuneraciones mensuales del superintendente y de RD$446,412 a RD$488,822 y posteriormente a RD$562,145 las de miembros del Consejo.

Reculan
De acuerdo con el documento, la decisión sólo afectará a Espaillat Velazco, Rodríguez Grullón y Caraballo Castillo, quienes votaron a unanimidad por la medida.

“La medida será efectiva de manera inmediata y es exclusiva de los miembros del Consejo, por lo que no se extenderá a los demás colaboradores de la entidad, quienes tienen sus derechos adquiridos, según lo establecido en el artículo 37 del Código de Trabajo”, dice el comunicado.

Asimismo, puntualizaron que la disposición fue resultado de la circular del Ministerio de Administración Pública (MAP), del pasado jueves, donde se restringen nuevos nombramientos, movimientos y reajustes salariales.

Documento
La SIE reaccionó a través de un comunicado, luego de que Listín Diario difundiera este viernes un artículo en el que se establece que los honorarios en la entidad tuvieron un alza hasta de RD$150,000 para una sola persona.

De acuerdo con un documento de prensa, la medida fue adoptada en vista de que durante cinco años no se había realizado ningún ajuste salarial a todos los colaboradores de la entidad.

“La última revisión de salarios para todo el personal de la SIE se produjo en el año 2016”, indican, al tiempo que precisan que el aumento salarial de un 9.5% se aprobó en mayo del 2021 por el Consejo de la SIE.

Argumento 
Dicha medida fue adoptada en vista de que durante cinco años no se había realizado ningún ajuste salarial a todos los colaboradores de la entidad. La última revisión de salarios para todo el personal de la SIE se produjo en el año 2016, por lo que esta actualización de sueldos, que correspondía ser de un 11%, se produjo para compensar la inflación acumulada registrada en estos últimos años para todos los colaboradores.Además, la fuente principal de ingresos de esta SIE proviene de la contribución legal del 1% de las ventas totales en el mercado eléctrico mayorista.

Fuente: Listín Diario

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