El presidente de la Asociaci\u00f3n de Industrias de Rep\u00fablica Dominicana (AIRD), Celso Juan Marranzini, cree que las reformas relacionadas con la din\u00e1mica de las empresas deben trabajarse de forma integral. El C\u00f3digo Laboral, la reforma del modelo de seguridad social y el Pacto Fiscal son de las m\u00e1s sensibles para el sector privado.<\/p>\n
Las tres son discutidas en la mesa del di\u00e1logo nacional que convoc\u00f3 recientemente el presidente Luis Abinader para avanzar en 12 puntos.<\/p>\n
Para Marranzini, la reforma de la normativa laboral, de la previsional y de la fiscal deben ser integrales. \u201cHay que trabajar esas reformas como algo integral, viendo el desarrollo del pa\u00eds por delante y que los tiempos han cambiado\u201d dijo el representante del gremio industrial.<\/p>\n
Sobre el C\u00f3digo Laboral, dijo que la visi\u00f3n de los empresarios sobre la reforma requerida ha sido coherente: se centra en adaptar el modelo a la situaci\u00f3n actual de jornadas de trabajo, a adecuar las estructuras y mecanismos procesales para la resoluci\u00f3n de conflictos laborales y a reducir la pesada carga que implica la cesant\u00eda.<\/p>\n
Marranzini detall\u00f3 que la presi\u00f3n que genera la cesant\u00eda es tan grande \u201cque incluso evita la creaci\u00f3n de m\u00e1s empleos\u201d.<\/p>\n
\u201cAl final del d\u00eda lo importante es que el salario sea percibido por el trabajador. La cesant\u00eda es un costo oculto\u201d.<\/p>\n
El presidente de la AIRD relat\u00f3 que las cargas laborales en Rep\u00fablica Dominicana rondan el 60 %. \u201cSi alguien gana 10,000 pesos, a la empresa le cuesta 16,000 pesos y, sin embargo, lo que el trabajador percibe son 10,000 pesos\u201d, ilustr\u00f3 el industrial.<\/p>\n
Por ello, Marranzini manifest\u00f3 que la idea de revisar la cesant\u00eda laboral en el c\u00f3digo es para \u201cbuscar que la mayor\u00eda del costo laboral lo perciba el trabajador, y que ese costo oculto no sea una carga, porque realmente es una traba en el desarrollo del empleo\u201d, dijo.<\/p>\n
La vicepresidente ejecutiva de la AIRD, Circe Almanzar, manifest\u00f3 que hay derechos adquiridos que se tienen que preservar y que cualquier reforma debe tomar en cuenta eso. \u201cTodo el que ten\u00eda un r\u00e9gimen, hasta ese r\u00e9gimen debe preservarlo. Pero tambi\u00e9n se trata de que no haya duplicidad. Si tienes la cesant\u00eda en nuestro pa\u00eds funcionaba o ten\u00eda un rol doble, que era la indemnizaci\u00f3n por el despido, m\u00e1s una especie de ahorro del trabajador por los a\u00f1os de trabajo\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n
Almanzar explic\u00f3 que la compensaci\u00f3n derivada de la cesant\u00eda tiene que sustituirse por un seguro de desempleo, o reducir a una cantidad de tiempo su c\u00e1lculo o tomar como referencia el salario promedio y no el \u00faltimo devengado por el trabajador.<\/p>\n
\u201cEs un c\u00edrculo vicioso porque el trabajador no ve eso (lo que se destina a la cesant\u00eda) y gana menos dinero, pero le cuesta a la empresa\u201d, dijo la vicepresidente ejecutiva de la AIRD.<\/p>\n
Marranzini, por su parte, dijo que el C\u00f3digo Laboral que surja de las discusiones en la mesa de di\u00e1logo nacional debe ser un instrumento normativo que tenga la posibilidad que adaptarse a la modernidad, a los cambios provocados por el teletrabajo y por los adelantos tecnol\u00f3gicos de las \u00faltimas d\u00e9cadas<\/p>\n
\u201cTenemos un C\u00f3digo Laboral de anta\u00f1o y el mundo ha cambiado mucho. Cada d\u00eda hay m\u00e1s formas diferentes de trabajar\u201d, dijo el presidente del gremio de industriales.<\/p>\n<\/div>\n
Otra de las reformas necesarias para la econom\u00eda es el Pacto Fiscal. Para la AIRD se trata de una necesidad, no solo por el peso que tiene el sistema tributario sobre las industrias, sino por la incidencia que tiene esto sobre la informalidad de la econom\u00eda.<\/p>\n
Circe Almanzar record\u00f3 que un cambio abrupto del esquema fiscal puede tener un comportamiento contrario al esperado, como ya ocurri\u00f3 con el sector de bebidas alcoh\u00f3licas y tabaco tras la reforma tributaria del a\u00f1o 2012.<\/p>\n
\u201cCuando se ha hablado del Pacto Fiscal no solo se trata de subir o bajar una tasa, sino de revisar la estructura\u201d, record\u00f3 la vicepresidente ejecutiva de la AIRD.<\/p>\n
Por ello, abog\u00f3 por hacer una reforma bien estudiada para evitar terminar peor y que \u201cen vez de generar m\u00e1s recaudaci\u00f3n terminemos peor. Ya ocurri\u00f3 en 2012. Ah\u00ed esta la evidencia\u201d, sentenci\u00f3.<\/p>\n
Se\u00f1al\u00f3 que el sector industrial es uno de los m\u00e1s gravados y que ello ocurre en medio de un sistema tributario que, adem\u00e1s, es muy complicado.<\/p>\n
\u201cHay much\u00edsimas formas de hacer mucho m\u00e1s simple el sistema de recaudaci\u00f3n\u201d, dijo Almanzar.<\/p>\n
Celso Juan Marranzini, presidente de la AIRD, dijo que hay que tener una pol\u00edtica de Estado que impulse a la industria hacia el largo plazo.<\/p>\n
\u201cEl sector industrial es de capital intensivo, con un nivel alt\u00edsimo de formalidad\u201d, dijo el presidente del gremio fabril, quien destac\u00f3 que la manufactura debe generar \u201cun ciclo virtuoso\u201d.<\/p>\n
Marranzini dijo que ah\u00ed es que entran en juego las reglas de juego estables que permitan dar seguridad a las inversiones y a las operaciones de los establecimiento manufactureros en el pa\u00eds.<\/p>\n
\u201cNo podemos aspirar a ser una potencia industrial y que sea un sector tan gravado que entonces no pueda competir con otros pa\u00edses. No puede ser un sector m\u00e1s gravado que sus pares porque sino no hay forma de desarrollarse\u201d, dijo el presidente de la AIRD.<\/p>\n
Con esas ideas es con las que el gremio de industriales espera avanzar en las negociaciones del di\u00e1logo nacional que debatir\u00e1 las reformas en doce puntos.<\/p>\n
Fuente: Diario Libre<\/p>\n<\/div>\n